我公司实体生产企业，为多家国内的服装公司和工作服电商公司、外贸服装公司代加工（oem）工作服。我公司与国内和日本多家工服面料生产企业有着长期和稳定的合作，各种工服面料都能提供，尤其在特殊和特种面料上优势更为明显。欢迎广大客户来料、来样加工洽谈合作。

工作没有贵践之分，天津工作服厂家，清洁工的工作服与空姐的工作服相似，或者比其好看都无所谓。清洁工也是令人尊敬的职业，也应该给他们提升形象。我关心的并不是她们穿得是否漂亮，而是她们工作得是否舒服。

作为工作装的专业定制企业，在为工业型企业定制工作装的时候，安全，舒适，是我们考虑的必须要素，在此基础上，我们要用专业化的眼光让工服看起来更精致，美观，并能突出和迎合企业文化的鲜明性和差异性，这就是丛氏服装定制的原则！

天津工作服厂家友圣益为大家介绍一下关于工作服的介绍，首先一个身在职场的人，天津工作服定制，不论他行业如何，都应该穿着工服，因为服装有“嘴巴”的作用，不用张嘴人就知道你是做什么的，天津工作服，然后服装能够起到整齐划一，提升团队凝聚力的作用，每一家企业都有自己定制的工作服，不论你有什么要求，不管是要阻燃、要防静电、要防辐射，我们都可以帮您实现。欢迎来电洽谈合作！

工作服还有一种作用，就是展现统一的美。有人会说，有个性才叫美，统一有什么美的？我想讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人，在东方，往往以统一、整齐、对称为美，试想，为何国庆的时候，那些仪仗队的战土不但统一着装，就连身高、体形都有严格的标准，行动就更不用说了；我们国家的建筑物也好、修饰物也好，都是对称的，这就是我国的审美观。如果一个公司10个同事穿着统一的服装去参加某个活动，就会给主人留下深刻的印象，会说这个公司很注重形象，是一个值得信赖的企业！

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着装的四大原则

1．要和所处的环境相协调。当人置身在不同的环境、不同的场合，应该有不同的着装，要注意穿戴的服装和周围环境的和谐。比如，在办公室工作就需要穿着正规的职业装或工作服。比较喜庆的场合如婚礼、纪念日等可以穿着时尚、潇洒、鲜亮、明快的服装；悲伤场合如葬礼，参加者的心情是沉重而悲伤的，所以要素雅、肃穆。

2．要和身份、角色一致。每个人都扮演不同的角色、身份，这样就有了不同的社会行为规范，在着装打扮上也自然有规范。当你是柜台销售人员，就不能过分打扮自己，以免有抢顾客风头的嫌疑；当你是企业的高层领导出现在工作场所，就不能随心所欲。

3．要和自身“条件”相协调。要了解自身的缺点和优点，用服饰来达到扬长避短的目的。所谓“扬长避短”重在“避短”。比如身材矮小的适合穿造型简洁明快、小花型图案的服饰；肤色白净的，适合穿各色服装；肤色偏黑或发红的，忌穿深色服装；肤色偏黄的，不要选和肤色相近的或较深暗的服装，如棕色、深灰、土黄、蓝紫色等，它们容易使人显得缺乏生机等。

4．要和着装的时间相协调。只注重环境、场合、社会角色和自身条件而不顾时节变化的服饰穿戴，同样也不好。比较得体的穿戴，在色彩的选择上也应注意季节性。如春秋季节适合选中浅色调的服装，如棕色、浅灰色等。冬季可以选偏深色的，如咖啡、藏青、深褐色等。夏装可以选淡雅的丝棉织物。

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